ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

Στον ΚΥΚΛΟ θεωρούμε ότι το εισόδημα είναι θεμελιώδης προϋπόθεση για την επιβίωση και την κοινωνική ένταξη.

 

Το εισόδημα εξασφαλίζει μια αξιοπρεπή ζωή και μέσω της εργασίας η κοινωνική ένταξη είναι αμφίπλευρη: από τη μία πλευρά οι πρόσφυγες αποτελούν μέρος της ελληνικής πραγματικότητας και κουλτούρας και από την άλλη, οι Έλληνες αλληλεπιδρούν και σχετίζονται μαζί τους.

 

Για το λόγο αυτό, ο ΚΥΚΛΟΣ στηρίζει ενεργά τους πρόσφυγες στην εύρεση εργασίας, φροντίζοντας να βρίσκουν δουλειές που να αντιστοιχούν στις δεξιότητες και στο βαθμό κοινωνικής τους ένταξης.

​

Ο ΚΥΚΛΟΣ:

• Κάνει την πρώτη επαφή με πιθανούς εργοδότες

• Υποστηρίζει τους πιθανούς εργαζόμενους και εργοδότες με τις γραφειοκρατικές διαδικασίες της πρόσληψης

• Παρέχει καθοδήγηση για τη συνέντευξη, τη σύνταξη βιογραφικού και τον τρόπο παρουσίασης / προσωπική συνέντευξη με τον πιθανό εργοδότη

• Είναι σε συνεχή επαφή τόσο με τον εργοδότη όσο και με τον εργαζόμενο ιδιαίτερα κατά την πρώτη περίοδο μετά την πρόσληψη. Αυτό γίνεται προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του εγχειρήματος και η ομαλή διαπολιτισμική συνεργασία μεταξύ των δύο μερών.

​

Ο ΚΥΚΛΟΣ προσπαθεί να ταιριάξει, όσο το δυνατόν περισσότερο, τις δεξιότητες κάθε ατόμου με μια πιθανή θέση εργασίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως στο εργαστήριο ραπτικής, αυτό είναι δυνατό. Αλλά συμβαίνει συχνά οι πρόσφυγες να μαθαίνουν από το μηδέν μια νέα δουλειά, όπως η συγκομιδή της ελιάς ή η μελισσοκομία.